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公司成功舉辦人事管理培訓(xùn)班

本網(wǎng)訊 為認(rèn)真抓好省委巡視整改,規(guī)范公司組織人事工作,切實(shí)提升人力資源管理水平,公司于2月22日至24日舉辦了人事管理培訓(xùn)班。培訓(xùn)采用集中授課學(xué)習(xí)的方式,內(nèi)容涵蓋干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子管理、人事檔案管理、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、員工激勵(lì)、工資總額預(yù)算、勞動(dòng)用工管理等各個(gè)方面,集團(tuán)總經(jīng)理郝克遠(yuǎn)出席培訓(xùn)班開(kāi)班儀式并講話。

郝克遠(yuǎn)指出,本次培訓(xùn)首要目的是聚焦巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,重點(diǎn)學(xué)習(xí)提高,為問(wèn)題整改打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在選人用人方面,要不斷增強(qiáng)政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律觀念,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定,貫徹民主集中制,規(guī)范行使選人用人權(quán)。要把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)硬杠杠,全面落實(shí)好新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,真正讓選人用人風(fēng)氣好起來(lái)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,要貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,著眼中長(zhǎng)期干部隊(duì)伍建設(shè)需要,狠抓后備干部隊(duì)伍建設(shè),建立干部培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉體系。要注重培養(yǎng)選拔年輕干部,不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)。要通過(guò)公開(kāi)招聘和人員引進(jìn),加大從外部選聘優(yōu)秀人才力度。積極舉辦各類專業(yè)培訓(xùn),提高員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì),提升規(guī)范化、專業(yè)化水平。檔案管理方面,要盡快補(bǔ)齊檔案管理短板,盡快完成公司總部人事檔案專項(xiàng)審核工作,規(guī)范檔案管理。同時(shí)以干代訓(xùn),盡快培養(yǎng)起一支高素質(zhì)的干部人事檔案管理隊(duì)伍。要規(guī)范檔案室的建設(shè)和管理,盡快建立各市公司分檔案室,配齊檔案管理人員,盡快完成干部檔案移交工作。嚴(yán)格人事檔案日常管理,堅(jiān)持“凡提必審”“凡進(jìn)必審”、干部管理權(quán)限發(fā)生變化的“凡轉(zhuǎn)必審”,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。

郝克遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào),要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想意識(shí),提升素質(zhì)能力,扎實(shí)推進(jìn)各級(jí)公司深化改革。要通過(guò)深化改革,切實(shí)建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部選用聘任新機(jī)制;要著力優(yōu)化組織和人員結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制人員總量,科學(xué)設(shè)置崗位,全面實(shí)行員工和部門雙向選擇,做到人崗相適、人盡其才,依法建立員工退出機(jī)制;要建立健全以市場(chǎng)化為導(dǎo)向,與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和崗位責(zé)任相匹配的業(yè)績(jī)考核和收入分配體系,激勵(lì)廣大干部職工在增收創(chuàng)效第一線、改革發(fā)展最前沿主動(dòng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。郝克遠(yuǎn)要求參訓(xùn)人員堅(jiān)決摒棄淺嘗輒止、走馬觀花的態(tài)度,真正入腦入心。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí),全面領(lǐng)會(huì)。用學(xué)到的理論知識(shí)武裝自己,樹(shù)立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問(wèn)題的能力,大膽實(shí)踐,勇于開(kāi)拓,探索出符合公司實(shí)際的改革發(fā)展之路。

各市公司分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人力資源部門負(fù)責(zé)人、省公司人力資源部工作人員參加培訓(xùn),省公司總部總監(jiān)助理級(jí)以上管理人員參加了相關(guān)課程的學(xué)習(xí)。

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