?

　　本網(wǎng)訊 10月10日，2016年下半年全省縣（市、區(qū)）分公司經(jīng)理培訓(xùn)班（第一期）在青州開課。本次培訓(xùn)分兩期進(jìn)行，每期四天。集團(tuán)總經(jīng)理郝克遠(yuǎn)、副總經(jīng)理王忠、總經(jīng)理助理張立鋒出席培訓(xùn)班第一期開班儀式。郝克遠(yuǎn)做動員講話，王忠主持開班儀式。來自濟(jì)南、淄博、濰坊、泰安、萊蕪、德州、聊城和菏澤8個市公司的縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)人及各市公司人力資源部負(fù)責(zé)人共98人參加了第一期培訓(xùn)。

　　郝克遠(yuǎn)在動員講話中指出，本次培訓(xùn)一方面是要堅定大家的信念，相信我們經(jīng)歷苦難，能夠走向輝煌；另一方面也是要進(jìn)一步“磨刀”，武裝大家的頭腦，提高克敵制勝的能力。他要求，一是全力以赴，做好用戶發(fā)展工作。要樹立必勝的信心，要有對路的營銷政策，要撲下身子實干。二是制勝未來，做好轉(zhuǎn)型升級工作。要統(tǒng)一思想認(rèn)識，要狠抓方案的落實，要加快轉(zhuǎn)型升級步伐。三是管理升級，做好開源節(jié)流工作。要從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，要嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算管理，要嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，要嚴(yán)格監(jiān)督管理。四是與時俱進(jìn)，做好深化改革工作。檢驗改革，要從實際效果出發(fā)，看單位的精神面貌、看員工的行動自覺、看制度保障是否到位，看單位效益和個人發(fā)展。

　　王忠在主持會議時強(qiáng)調(diào)，要深刻思考，積極互動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性；要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真遵守各項培訓(xùn)紀(jì)律；要學(xué)以致用，在實踐中應(yīng)用和提升。他指出，本次培訓(xùn)既是學(xué)習(xí)知識、經(jīng)驗分享的盛宴，也是統(tǒng)一思想、提振精神的“加油站”，更是年末攻堅沖刺、奮勇趕超的“發(fā)令槍”，希望大家充分利用這幾天時間，學(xué)有所成、學(xué)有所獲。

　　本次培訓(xùn)圍繞“攻堅與沖刺”的目標(biāo)，根據(jù)基層管理者管理屬性和特點，結(jié)合現(xiàn)階段分公司管理和經(jīng)營壓力大的實際情況，分別從向內(nèi)看和向外看兩個角度，邀請國內(nèi)知名講師授課，開設(shè)了“5R領(lǐng)導(dǎo)力”和“大客戶營銷策略”兩門主打課程。培訓(xùn)中，系統(tǒng)分析了行業(yè)競爭形勢，從客戶需求挖掘技巧、大客戶公關(guān)及客戶溝通模型、異議處理與雙贏談判技巧和客戶關(guān)系管理等方面，提出了新的大客戶銷售思維模式。同時，培訓(xùn)班利用晚上的課余時間，觀看了廉政宣教片、進(jìn)行了基層黨組織建設(shè)講座和杭州華數(shù)市場營銷經(jīng)驗交流活動。

　　為增強(qiáng)培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)均采用小班體驗式培訓(xùn)方式，培訓(xùn)后進(jìn)行課程考試。培訓(xùn)班第二期將于10月17日開課。