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全省IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)正式拉開帷幕

???

晚間培訓(xùn)現(xiàn)場

??? 10月21日,全省IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)第一期開班,來自東營、泰安、威海、日照、萊蕪、歷城六個分公司直屬部門、21個縣區(qū)分公司的67名業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn),這標(biāo)志著省公司統(tǒng)一舉辦的、面向全省所有地市和縣區(qū)分公司的IP專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)正式拉開帷幕。
??? 全省IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)目的,是為公司建設(shè)全業(yè)務(wù)承載網(wǎng)絡(luò)(FSCN)、開展全業(yè)務(wù)運(yùn)營奠定人才基礎(chǔ)。公司目前絕大多數(shù)收入來自于有線電視業(yè)務(wù),在三網(wǎng)融合全業(yè)務(wù)運(yùn)營和競爭時代,迫切需要建設(shè)以IP為基礎(chǔ)的全業(yè)務(wù)承載網(wǎng)絡(luò),大力發(fā)展增值業(yè)務(wù),改善收入結(jié)構(gòu),夯實(shí)公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。但公司目前的技術(shù)隊(duì)伍基本上是一支有線電視技術(shù)隊(duì)伍,除少部分地市已開始建設(shè)IP網(wǎng)絡(luò)和IP技術(shù)隊(duì)伍外,其它地方剛剛開始,特別是在區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。即使已經(jīng)開始發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的分公司,IP技術(shù)人員也嚴(yán)重匱乏,尤其是高水平的技術(shù)骨干。僅靠目前的技術(shù)隊(duì)伍,難以承擔(dān)海量的IP網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)工作。
??? 為了解決這個問題,戰(zhàn)略規(guī)劃部按照省公司領(lǐng)導(dǎo)要求,從戰(zhàn)略角度來思考和統(tǒng)籌規(guī)劃解決這個問題,提出進(jìn)行全省IP網(wǎng)絡(luò)技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn),由省公司統(tǒng)一安排,培養(yǎng)山東有線人數(shù)較多(700余人)、分布合理(每縣區(qū)分公司5人)、滿足業(yè)務(wù)開展需要的IP技術(shù)人才骨干隊(duì)伍,能夠勝任各地市、縣區(qū)IP網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、維護(hù)、技術(shù)支持、業(yè)務(wù)開發(fā)工作,為全業(yè)務(wù)運(yùn)營培養(yǎng)一支基本的技術(shù)人才隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上,向兩個方面延伸:一是從中選拔優(yōu)秀者進(jìn)一步培訓(xùn),培養(yǎng)地市級核心骨干網(wǎng)絡(luò)技術(shù)骨干;二是以點(diǎn)帶面,全員培訓(xùn),使其掌握基本的建設(shè)、維護(hù)知識,勝任基本的日常開戶、維修工作。規(guī)劃在2013年下半年到2014年上半年期間完成培訓(xùn),為保證不影響日常工作,各地市、縣區(qū)人員輪流參訓(xùn)。
??? 省公司領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示要求抓好落實(shí)。省公司戰(zhàn)略規(guī)劃部與人力資源部研究,計(jì)劃在今年10月下旬起到年底,連續(xù)培訓(xùn)5批次,約350人。明年上半年再連續(xù)培訓(xùn)5批次,約350人。兩批培訓(xùn)合計(jì)約700人,涵蓋公司所轄全部的18個市分公司(直屬分公司)、121個縣區(qū)分公司。經(jīng)過緊張籌備,第一批次培訓(xùn)已經(jīng)正式開課,其余批次也已經(jīng)安排就緒,培訓(xùn)全面啟動。
??? 第一批參培分公司也非常重視這次培訓(xùn),其中4個市分公司分管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加,學(xué)員們按照省公司和培訓(xùn)老師要求,積極、認(rèn)真地投入學(xué)習(xí),多數(shù)學(xué)員每天晚上自覺參加自習(xí)到十點(diǎn)多,回到房間仍然緊張預(yù)習(xí)第二天的課程,在各方面都充分展現(xiàn)出山東有線員工的工作作風(fēng)、形象和風(fēng)采。



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