本網(wǎng)訊 3月26日至27日，公司舉辦全省人力資源管理專題培訓(xùn)暨人事檔案管理專項培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長謝寧出席開班儀式并講話。

謝寧圍繞本次培訓(xùn)主題提出三點要求，一是提高站位、找準(zhǔn)差距，切實增強(qiáng)做好人力資源工作的責(zé)任感和使命感。組織人事工作者要始終秉持“以人為本”的理念，真正成為企業(yè)與員工之間的橋梁紐帶。二是立足崗位、學(xué)以致用，全面提升履職能力。要精通業(yè)務(wù)、吃透政策，規(guī)范管理，嚴(yán)守規(guī)矩，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，持續(xù)提升專業(yè)能力和協(xié)同推進(jìn)能力。三是珍惜機(jī)會、嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要以“空杯心態(tài)”投入學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊意識互促共進(jìn)，以成果導(dǎo)向檢驗學(xué)習(xí)成效。

本次培訓(xùn)圍繞干部人事管理制度、干部備案、人事檔案管理、勞動用工管理、招聘管理、干部因私出國（境）等方面內(nèi)容進(jìn)行講解，并對下一步全省人力資源工作提出了新的要求。培訓(xùn)后進(jìn)行了現(xiàn)場“人人過關(guān)”測試。

培訓(xùn)采取現(xiàn)場培訓(xùn)和遠(yuǎn)程視頻結(jié)合的形式舉辦，省公司人力資源部工作人員、市分公司分管人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人力資源部負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干在主會場參加培訓(xùn)；部分市公司人力資源部員工、縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人力資源工作相關(guān)人員通過視頻會議系統(tǒng)學(xué)習(xí)觀看。