本網(wǎng)訊 為深入貫徹落實(shí)省公司黨委關(guān)于2025年“基層基礎(chǔ)規(guī)范年”的部署要求，全面提升基層服務(wù)站站長(zhǎng)的綜合管理能力與經(jīng)營(yíng)思維，青島市分公司于2月19日至3月1日分三期開展全市基層服務(wù)站站長(zhǎng)封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)以“夯實(shí)基礎(chǔ)、激發(fā)活力、突破瓶頸”為核心目標(biāo)，圍繞服務(wù)站站長(zhǎng)在管理與經(jīng)營(yíng)方面遇到的困難和問(wèn)題，邀請(qǐng)省公司、兄弟公司的內(nèi)訓(xùn)師，業(yè)務(wù)骨干及外聘講師來(lái)青傳經(jīng)送寶。

此次培訓(xùn)，特別邀請(qǐng)濰坊市分公司原黨委委員、副總經(jīng)理康守保為學(xué)員們帶來(lái)了題為“直面問(wèn)題和挑戰(zhàn)，打造良性循環(huán)的縣公司經(jīng)營(yíng)生態(tài)系統(tǒng)”的專題授課，青島市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層副職以上管理人員以及各區(qū)市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同參加了此次培訓(xùn)?？凳乇＝Y(jié)合自身多年在縣級(jí)公司管理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了當(dāng)前廣電網(wǎng)絡(luò)行業(yè)面臨的用戶流失、資金不足、員工士氣不高等問(wèn)題，通過(guò)分享濰坊公司在改革中的具體舉措，分析如何通過(guò)科學(xué)的管理和激勵(lì)機(jī)制激發(fā)縣級(jí)公司的內(nèi)生動(dòng)力。授課內(nèi)容深入淺出，既有理論高度，又有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為青島公司的發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)和思路。