本網(wǎng)訊 為全面貫徹公司戰(zhàn)略部署，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)向，推動(dòng)年度目標(biāo)任務(wù)高效落實(shí)，城陽分公司近日召開市場(chǎng)工作座談會(huì)。通過構(gòu)建業(yè)務(wù)交流平臺(tái)，將基層智慧轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能。城陽分公司副總經(jīng)理劉豐仕、孫進(jìn)志、職能部門主管代表以及各工作站客戶經(jīng)理、網(wǎng)格經(jīng)理參與座談。

會(huì)議緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“崗位薪酬考核體系”“年度目標(biāo)任務(wù)分解”“優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)案例分享”“工作中的困難與建議”等議題展開研討。與會(huì)人員立足一線實(shí)際，針對(duì)流程優(yōu)化、營(yíng)銷創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等難點(diǎn)建言獻(xiàn)策，為公司發(fā)展凝聚智慧與力量。通過面對(duì)面深入交流的方式，促進(jìn)職能部門與工作站相互賦能。