本網(wǎng)訊 為進一步推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，提升黨務(wù)干部的能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，找準基層黨建工作方向，明確工作重點，全面提升黨務(wù)干部履職能力，11月30日，日照分公司舉辦黨務(wù)干部培訓班，公司黨委委員、紀委書記王月忠出席并講話，來自各黨支部的17名專兼職黨務(wù)干部參加培訓。

王月忠指出，黨務(wù)干部是公司黨的建設(shè)的骨干力量，是黨的活動和各項工作的組織者和實施者，直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾當中的貫徹落實，關(guān)系到省、市公司黨委決策部署的組織實施，直接影響著基層黨組織作用的發(fā)揮，是做好公司黨建工作的關(guān)鍵。在實際工作中，黨務(wù)干部一是要切實培養(yǎng)黨建工作的寬廣視野。要用寬廣的視野和戰(zhàn)略的思維來謀劃黨建工作，以黨建引領(lǐng)促進事業(yè)發(fā)展，把黨建工作真正做到緊扣發(fā)展形勢和中心任務(wù)來謀劃，朝著發(fā)展目標去加強，圍繞著發(fā)展舉措抓落實。二是要切實創(chuàng)新黨建工作的方式方法。今年以來，公司以黨支部標準化建設(shè)督導(dǎo)檢查為抓手，在去年8個支部7個被省公司評為過硬黨支部的基礎(chǔ)上，成立了黨支部標準化建設(shè)督導(dǎo)檢查工作組，每季度對各黨支部標準化建設(shè)情況進行全面督導(dǎo)檢查，并針對上季度發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行復(fù)查，不斷加強和改進公司黨支部標準化建設(shè)水平。在省公司前三季度的支部標準化建設(shè)督查中，日照分公司平均分位居全省前列，成績的取得離不開黨務(wù)干部的付出和努力，也是各黨支部認真貫徹落實省市公司黨委決策部署的有力證明。在新形勢下，黨建工作面臨許多新情況、新問題，要在做好“規(guī)定動作”的同時，堅持與時俱進、堅持以改革創(chuàng)新的精神抓好黨建工作，只有這樣才能使黨建工作更具有影響力和凝聚力。黨務(wù)干部要在觀念和思想上創(chuàng)新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結(jié)合、滲透、貫徹上下功夫，不斷提高黨建工作水平。三是要勤于學習，精通業(yè)務(wù)，勇于擔當工作重任。黨務(wù)干部要不斷加強黨性修養(yǎng)、理論學習和業(yè)務(wù)知識更新，牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”理念，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，在提升黨建質(zhì)量、引領(lǐng)保障中心工作落實上開新局。

此次培訓班以《基層黨支部標準化建設(shè)工作》為主題對公司黨務(wù)干部進行了專題培訓，圍繞黨支部組織體系設(shè)置及班子建設(shè)、換屆選舉與屆中補選、黨員的教育管理、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、組織生活會及民主評議黨員、黨支部書記抓基層黨建述職、發(fā)展黨員等8個方面的內(nèi)容進行了全面講解，并對《市公司黨支部標準化建設(shè)督導(dǎo)檢查清單》進行了詳細解讀。各黨支部還圍繞黨建工作開展情況、下步工作打算、工作中需要解決的問題及意見建議等3方面內(nèi)容進行了交流發(fā)言。