黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)是檢驗黨建工作成效的標尺，東營分公司為確保黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)精準發(fā)力、精準推進，堅持發(fā)揚嚴實作風，堅持落細落小，抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，牢固夯實黨建基礎(chǔ)。

加強思想教育，強化政治理論學習。東營分公司緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，各黨支部制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，突出學習重點，重點學習黨的十九大精神與習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨委政府重大決策。目前，已組織黨委書記講黨課1次，各黨支部開展黨員集中學習40余次，各黨支部書記均在所轄支部完成講黨課任務(wù)并取得良好反響。

抓好組織建設(shè)，提高黨支部戰(zhàn)斗力。一是嚴格落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，各黨支部獨立開展黨建活動。分公司黨委對黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度進行系統(tǒng)梳理規(guī)范，進一步明確黨支部應開展的組織生活，明確組織生活的工作流程、主要任務(wù)及內(nèi)容，明確組織生活正常開展的保障措施，確?；鶎狱h支部組織生活標準化、規(guī)范化。二是開展豐富的主題黨日活動。各黨支部每月至少開展1次主題黨日活動，組織黨員集中學習、過組織生活，先后開展“學先進事跡、做合格黨員”“憶革命先烈、繼愛國之志”“弘揚五四精神、奮力擔當作為”等主題活動，通過開展豐富多彩的主題黨日活動，開闊黨員的眼界，提高黨員的思想境界與愛國主義情懷。

加強隊伍建設(shè)，打造擔當作為集體。一是加強各黨支部支委會自身建設(shè)。各黨支部支委會成員自覺加強黨建理論知識學習，增強抓黨建工作的責任意識與創(chuàng)新意識，自覺提升貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策與重大決策部署的能力。二是積極做好新黨員的培養(yǎng)與發(fā)展工作。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，堅持高標準、嚴要求、有計劃、有目的的培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子。三是強化黨員隊伍建設(shè)。認真組織黨務(wù)干部參加培訓，不斷提高黨務(wù)干部的政策理論水平與業(yè)務(wù)技能。對黨員信教問題進行了專項治理排查，組織黨員觀看警示教育片。

強調(diào)意識形態(tài)，抓緊抓實輿論引導。分公司黨委按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導權(quán)主動權(quán)，把意識形態(tài)工作同分公司發(fā)展管理工作同安排同部署，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入各黨支部目標管理與年度考核的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。分公司全體黨員知敬畏、講規(guī)矩、守紀律，目前未發(fā)生一起違規(guī)違法的輿論宣傳案件，未發(fā)現(xiàn)任何黨員亂說亂講、信謠制謠造謠等不良情況。

加強制度建設(shè)，建立健全長效機制。分公司嚴格按照集團要求，把黨風廉政建設(shè)深入到工作的方方面面，把容易產(chǎn)生問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如材料招標采購、工程立項審批等，納入重點監(jiān)控，不斷完善審批流程，不斷改進工作方法，不斷完善規(guī)章制度，并結(jié)合分公司實際，嚴格落實干部員工考勤請銷假、值班及車輛管理制度，使轉(zhuǎn)變作風、增強服務(wù)的氛圍不斷增強。