“作風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。”加強員工隊伍作風建設，是增強企業(yè)凝聚力的根本保證，是完成各項任務目標的根本保證，是推進企業(yè)科學發(fā)展的根本保證。臨清分公司始終把作風建設擺在重要位置，堅持作風建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。

3月12日，按照省、市公司關(guān)于“作風建設”的要求，臨清分公司結(jié)合實際，制定《關(guān)于開展“作風建設年”活動實施方案》。《方案》堅持問題導向，圍繞公司干部職工在思想觀念、工作作風、履職能力、服務管理、廉潔自律等方面存在的突出問題，持之以恒正風肅紀，轉(zhuǎn)變工作作風，強化責任擔當，提高辦事效率，為打贏“深化改革、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、鞏固用戶、加快上市”四場攻堅戰(zhàn)，全面完成“改革創(chuàng)新攻堅年”任務目標提供堅強保證。臨清分公司成立“作風建設”領(lǐng)導小組，全面負責作風建設工作的領(lǐng)導、落實、督導、考評工作，扎實推動“作風建設年”各項具體工作深入有效開展。

3月13日，臨清分公司召開“作風建設年”活動動員會，傳達學習省、市公司關(guān)于“作風建設”工作精神，公布《關(guān)于開展“作風建設年”活動實施方案》，就領(lǐng)導班子建設、考核管理、服務管理、執(zhí)行力建設、黨風廉政建設等工作進行了詳細部署，并對“作風建設”整體水平提出更高要求。會后，領(lǐng)導班子及各部門迅速組織集中學習省、市公司“作風建設年”活動動員會精神，深刻領(lǐng)會開展“作風建設”活動的重要意義，并根據(jù)部門實際，查擺突出問題，制定具體整改措施，將《方案》各項部署要求落到實處，做出實效。

4月26日，臨清分公司召開黨總支務虛會。會上，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，并發(fā)表學習體會和收獲，查擺踐行初心使命、推動公司高質(zhì)量發(fā)展等方面的差距和不足，結(jié)合落實“改革創(chuàng)新攻堅年”部署要求，分析把握自身優(yōu)勢、找準理清短板弱項，明確工作目標和努力方向，圍繞作風建設工作內(nèi)容進行了深入自查。

5月16日，臨清分公司召開作風建設問題查擺會。公司領(lǐng)導班子成員及各部門負責人就近期作風建設突出問題進行深入查擺。公司經(jīng)理就精神狀態(tài)、服務客戶、營銷活動等方面出現(xiàn)的突出問題進行查擺和全面總結(jié)，并就各項問題的整改作了具體要求。會上，臨清分公司成立以總支書記為組長的紀律督察組，負責對各部門各崗位人員進行不定期的檢查，對違規(guī)違紀行為堅決予以通報處罰。

“作風建設永遠在路上。”臨清分公司始終堅持將“作風建設”工作的每一項要求都落到實處、每一個會議都開出效果、每一個問題都整改徹底，以實干之功促務實之風，以“作風建設”之帆引領(lǐng)“創(chuàng)新發(fā)展”之船，努力在“改革創(chuàng)新”的航道上掌舵揚帆、行穩(wěn)致遠。