省公司“作風建設(shè)年”工作會議召開后，煙臺分公司黨委高度重視，迅速貫徹落實會議精神，跟進部署。

2月11日，煙臺分公司召開黨風廉政建設(shè)工作會議，會議深入學(xué)習貫徹省公司黨風廉政建設(shè)暨作風建設(shè)工作會議精神，公司黨委書記、總經(jīng)理分析了公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作存在的問題和所面臨的嚴峻形勢，對深入推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出要求，強調(diào)作風建設(shè)任重道遠，作風問題任何時候都不能掉以輕心。紀委書記作黨風廉政建設(shè)工作報告,就開展“作風建設(shè)年”活動作了安排部署。

2月23日，省公司召開“作風建設(shè)年”動員大會, 煙臺分公司認真貫徹動員大會精神，第一時間研究部署，制定活動實施方案。公司黨委把開展“作風建設(shè)年”活動作為重要工作來抓，列入年度綜合考核體系，成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長，其他黨委班子成員任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市公司紀委，辦公室主任由紀委書記兼任，市公司紀檢監(jiān)察室、綜合管理部、人力資源部、財務(wù)資產(chǎn)部、黨群工作部主要負責人作為成員，具體負責上下銜接、細化任務(wù)、推進落實、監(jiān)督考核等各項工作。活動辦公室將加強督查，狠抓活動落實，特別是抓好問題清單梳理、整改任務(wù)落實等重要環(huán)節(jié)的組織實施工作，對活動組織不力，工作任務(wù)不落實，整改提升沒成效的單位、部門和負責人，將進行約談問責。

3月16日，煙臺分公司又召開深化“作風建設(shè)年”活動暨經(jīng)營分析調(diào)度工作會議，傳達學(xué)習省公司“作風建設(shè)年”動員大會精神，在全公司深化部署“作風建設(shè)年”活動，調(diào)度分析1-2月份經(jīng)營工作情況。會上，紀委書記宣讀《煙臺分公司開展“作風建設(shè)年”活動實施方案》，市場策劃部經(jīng)理作1-2月份經(jīng)營工作分析，黨委書記、總經(jīng)理傳達了董事長李建華同志在省公司“作風建設(shè)年”動員大會上的講話精神，結(jié)合煙臺實際就煙臺分公司深化“作風建設(shè)年”活動提出三點要求：一要正確把握當前形勢，充分認識加強作風建設(shè)的極端重要性；二要精準定位突出問題，以釘釘子精神全力推動作風建設(shè)活動；三要精心組織強化責任，確保“作風建設(shè)年”活動取得實效。他強調(diào)，把深化“作風建設(shè)年”活動暨經(jīng)營分析調(diào)度會議合并在一起召開，說明這兩個會議很重要、很緊急，通過對當前經(jīng)營狀況的分析向大家傳遞一個信號，就是形勢逼人，我們需要進一步加快工作節(jié)奏，全力提速增效。要切實做好結(jié)合文章，作風建設(shè)必須和經(jīng)營主業(yè)緊密結(jié)合起來，為經(jīng)營工作做好保障，把“作風建設(shè)年”的每一項任務(wù)目標落到實處，以作風建設(shè)成果促進各項工作順利推進。

目前，煙臺分公司“作風建設(shè)年”活動處在動員學(xué)習階段，公司上下緊扣活動目標和任務(wù)，積極抓好學(xué)習，讓黨員干部了解掌握本次主題活動的部署要求，深刻認識當前加強作風建設(shè)、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的緊迫性和重要性。重點學(xué)習《黨的十九大報告》《中國共產(chǎn)黨章程》《習近平談治國理政》（第一、二卷）《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》，學(xué)習中央八項規(guī)定及實施細則、新修訂的省委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施辦法和省公司具體實施辦法，尤其是深刻學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示精神。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，把學(xué)習養(yǎng)成習慣，把抓學(xué)習教育貫穿“作風建設(shè)年”活動始終。

為配合“作風建設(shè)年”活動的深入開展，繼續(xù)保持公司風清氣正的良好氛圍，煙臺分公司近日將出臺《煙臺分公司員工違規(guī)違紀處分辦法》及《末位淘汰考核辦法》，近期還要完善《職工代表大會制度》，對于一些敏感度較高的重大事項，黨委會或總經(jīng)理辦公會研究后都要提交職代會審議通過，使公司的決策更加科學(xué)、民主，又可有效規(guī)避政策風險和法律風險，使公司朝著“建立現(xiàn)代企業(yè)制度”的目標不斷邁進。