本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變意識，萊陽分公司不斷加強教育引導(dǎo)力度，強化督導(dǎo)檢查，確保廉政建設(shè)出實效。

　　加強學(xué)習(xí)，強化引導(dǎo)。公司利用每周一的例會，做到周周強調(diào)、反復(fù)叮囑，從思想上提高黨員干部的意識，真正從思想上有“底線”，在行動上守“紅線”。同時公司堅持每季度組織收看一次反腐倡廉宣教片，通過發(fā)生在身邊的鮮活事例警醒黨員干部警鐘長鳴、防微杜漸。

　　暢通渠道、加強監(jiān)督。公司經(jīng)理公開了經(jīng)理信箱，在公辦場所設(shè)了了意見箱，同時向社會公開監(jiān)督投訴電話，公開接受職工、用戶、群眾的監(jiān)督，對來電、來信認(rèn)真對待，做到事情有落實、件件有回音，對一經(jīng)查實的問題，嚴(yán)肅處理相關(guān)人員絕不姑息遷就。

　　加強督查、嚴(yán)肅紀(jì)律。按照劃片包干的原則，各分管領(lǐng)導(dǎo)采取定期不定期的方式對各營業(yè)部、公司各部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查，檢查的重點公車使用、工作日飲酒、上下班考勤，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)立即按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報批評并扣罰績效獎。對造成惡劣影響的嚴(yán)肅依法依規(guī)處理。